Codul muncii. Legea dialogului social act. 20.01.2016
Codul muncii. Legea dialogului social act. 20.01.2016
Despre lucrare
Lucrarea reuneste Codul muncii (republicat in M.Of. nr. 345 din 18 mai 2011) si Legea dialogului social (republicata in M.Of. nr. 625 din 31 august 2012), cu modificarile ulterioare, inclusiv cu cele care au fost introduse prin Legea nr. 1/2016 (M.Of. nr. 26 din 14 ianuarie 2016), oferind astfel o imagine de ansamblu asupra celor mai noi si mai importante schimbari aparute in legislatia muncii. Cunoasterea si intelegerea legislatiei este facilitata prin intermediul a numeroase note utile si corelatii legislative, precum si prin notele de subsol si istoricul prezentat la inceputul actelor. De asemenea, deciziile Curtii Constitutionale si ICCJ incidente in materie sunt introduse direct sub articolele la care se refera. De notat in editia prezenta este D.C.C. nr. 814/2015 prin care s-a constatat ca dispozitiile art. 60 alin. (1) lit. g) din Codul muncii sunt neconstitutionale, aratandu-se ca o protectie a persoanelor alese in organele de conducere ale sindicatului se impune, dar aceasta trebuie sa functioneze exclusiv in raport cu activitatea sindicala efectiv desfasurata, iar nu in ceea ce priveste activitatea profesionala, de baza, a angajatului, care este intr-o situatie juridica identica cu ceilalti angajati.
Puncte forte
reglementari actualizate La Zi conform ultimelor modificari
denumirile marginale adaugate de redactie articolelor Codului pentru facilitarea utilizarii textului
corelatii cu legislatia secundara
note utile privind modificari, abrogari legislative si republicari
scurt istoric al fiecarui act normativ
index alfabetic detaliat
note privind modificari terminologice
hartie alba, de calitate superioara, rezistenta la folosire frecventa
Despre coordonator
Luminita Dima este conferentiar in cadrul Facultatii de Drept a Universitatii din Bucuresti, fiind titular al cursurilor de Dreptul muncii. Dreptul Securitatii Sociale, Drept Social European. Membru al Societatii Internationale de Dreptul Muncii si Securitatii Sociale si al Centrului de Drept Social Comparat din cadrul Facultatii de Drept, Universitatea din Bucuresti
Lucrarea reuneste Codul muncii (republicat in M.Of. nr. 345 din 18 mai 2011) si Legea dialogului social (republicata in M.Of. nr. 625 din 31 august 2012), cu modificarile ulterioare, inclusiv cu cele care au fost introduse prin Legea nr. 1/2016 (M.Of. nr. 26 din 14 ianuarie 2016), oferind astfel o imagine de ansamblu asupra celor mai noi si mai importante schimbari aparute in legislatia muncii. Cunoasterea si intelegerea legislatiei este facilitata prin intermediul a numeroase note utile si corelatii legislative, precum si prin notele de subsol si istoricul prezentat la inceputul actelor. De asemenea, deciziile Curtii Constitutionale si ICCJ incidente in materie sunt introduse direct sub articolele la care se refera. De notat in editia prezenta este D.C.C. nr. 814/2015 prin care s-a constatat ca dispozitiile art. 60 alin. (1) lit. g) din Codul muncii sunt neconstitutionale, aratandu-se ca o protectie a persoanelor alese in organele de conducere ale sindicatului se impune, dar aceasta trebuie sa functioneze exclusiv in raport cu activitatea sindicala efectiv desfasurata, iar nu in ceea ce priveste activitatea profesionala, de baza, a angajatului, care este intr-o situatie juridica identica cu ceilalti angajati.
Puncte forte
reglementari actualizate La Zi conform ultimelor modificari
denumirile marginale adaugate de redactie articolelor Codului pentru facilitarea utilizarii textului
corelatii cu legislatia secundara
note utile privind modificari, abrogari legislative si republicari
scurt istoric al fiecarui act normativ
index alfabetic detaliat
note privind modificari terminologice
hartie alba, de calitate superioara, rezistenta la folosire frecventa
Despre coordonator
Luminita Dima este conferentiar in cadrul Facultatii de Drept a Universitatii din Bucuresti, fiind titular al cursurilor de Dreptul muncii. Dreptul Securitatii Sociale, Drept Social European. Membru al Societatii Internationale de Dreptul Muncii si Securitatii Sociale si al Centrului de Drept Social Comparat din cadrul Facultatii de Drept, Universitatea din Bucuresti
Descrierea produsului
Despre lucrare
Lucrarea reuneste Codul muncii (republicat in M.Of. nr. 345 din 18 mai 2011) si Legea dialogului social (republicata in M.Of. nr. 625 din 31 august 2012), cu modificarile ulterioare, inclusiv cu cele care au fost introduse prin Legea nr. 1/2016 (M.Of. nr. 26 din 14 ianuarie 2016), oferind astfel o imagine de ansamblu asupra celor mai noi si mai importante schimbari aparute in legislatia muncii. Cunoasterea si intelegerea legislatiei este facilitata prin intermediul a numeroase note utile si corelatii legislative, precum si prin notele de subsol si istoricul prezentat la inceputul actelor. De asemenea, deciziile Curtii Constitutionale si ICCJ incidente in materie sunt introduse direct sub articolele la care se refera. De notat in editia prezenta este D.C.C. nr. 814/2015 prin care s-a constatat ca dispozitiile art. 60 alin. (1) lit. g) din Codul muncii sunt neconstitutionale, aratandu-se ca o protectie a persoanelor alese in organele de conducere ale sindicatului se impune, dar aceasta trebuie sa functioneze exclusiv in raport cu activitatea sindicala efectiv desfasurata, iar nu in ceea ce priveste activitatea profesionala, de baza, a angajatului, care este intr-o situatie juridica identica cu ceilalti angajati.
Puncte forte
reglementari actualizate La Zi conform ultimelor modificari
denumirile marginale adaugate de redactie articolelor Codului pentru facilitarea utilizarii textului
corelatii cu legislatia secundara
note utile privind modificari, abrogari legislative si republicari
scurt istoric al fiecarui act normativ
index alfabetic detaliat
note privind modificari terminologice
hartie alba, de calitate superioara, rezistenta la folosire frecventa
Despre coordonator
Luminita Dima este conferentiar in cadrul Facultatii de Drept a Universitatii din Bucuresti, fiind titular al cursurilor de Dreptul muncii. Dreptul Securitatii Sociale, Drept Social European. Membru al Societatii Internationale de Dreptul Muncii si Securitatii Sociale si al Centrului de Drept Social Comparat din cadrul Facultatii de Drept, Universitatea din Bucuresti
Lucrarea reuneste Codul muncii (republicat in M.Of. nr. 345 din 18 mai 2011) si Legea dialogului social (republicata in M.Of. nr. 625 din 31 august 2012), cu modificarile ulterioare, inclusiv cu cele care au fost introduse prin Legea nr. 1/2016 (M.Of. nr. 26 din 14 ianuarie 2016), oferind astfel o imagine de ansamblu asupra celor mai noi si mai importante schimbari aparute in legislatia muncii. Cunoasterea si intelegerea legislatiei este facilitata prin intermediul a numeroase note utile si corelatii legislative, precum si prin notele de subsol si istoricul prezentat la inceputul actelor. De asemenea, deciziile Curtii Constitutionale si ICCJ incidente in materie sunt introduse direct sub articolele la care se refera. De notat in editia prezenta este D.C.C. nr. 814/2015 prin care s-a constatat ca dispozitiile art. 60 alin. (1) lit. g) din Codul muncii sunt neconstitutionale, aratandu-se ca o protectie a persoanelor alese in organele de conducere ale sindicatului se impune, dar aceasta trebuie sa functioneze exclusiv in raport cu activitatea sindicala efectiv desfasurata, iar nu in ceea ce priveste activitatea profesionala, de baza, a angajatului, care este intr-o situatie juridica identica cu ceilalti angajati.
Puncte forte
reglementari actualizate La Zi conform ultimelor modificari
denumirile marginale adaugate de redactie articolelor Codului pentru facilitarea utilizarii textului
corelatii cu legislatia secundara
note utile privind modificari, abrogari legislative si republicari
scurt istoric al fiecarui act normativ
index alfabetic detaliat
note privind modificari terminologice
hartie alba, de calitate superioara, rezistenta la folosire frecventa
Despre coordonator
Luminita Dima este conferentiar in cadrul Facultatii de Drept a Universitatii din Bucuresti, fiind titular al cursurilor de Dreptul muncii. Dreptul Securitatii Sociale, Drept Social European. Membru al Societatii Internationale de Dreptul Muncii si Securitatii Sociale si al Centrului de Drept Social Comparat din cadrul Facultatii de Drept, Universitatea din Bucuresti
Detaliile produsului
- Categoria: Legislatie
- Editura: C.H. BECK
- Nr. pagini: 152
- Colectie: La Zi Afiseaza mai mult
De pe acelasi raft
-
Price
369.00 Lei
369.00 Lei
-
Price
38.00 Lei
38.00 Lei
-
Price
99.00 Lei
99.00 Lei
-
Price
109.00 Lei
109.00 Lei
-
Price
120.00 Lei
120.00 Lei
-
Price
399.00 Lei
399.00 Lei
-
Price
109.00 Lei
109.00 Lei
-
Price
74.90 Lei
74.90 Lei
-
Price
64.90 Lei
64.90 Lei
-
Price
72.90 Lei
72.90 Lei
